제23회 3교시 35번 사회복지행정론
인적자원관리체계에 관한 설명으로 옳은 것은?
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정답: ① 직무설계 - 직무 내용, 수행방법, 직무간의 관계 등 설정
직무설계는 직무의 내용, 수행 방법, 다른 직무와의 관계를 정하는 일이므로 ①이 옳습니다. ② 비슷한 직무를 직급으로 묶는 것은 직무분류이고, 직무분석은 직무의 내용과 요건을 체계적으로 조사하는 것입니다. ③ 직무평가는 사람이 아니라 직무의 상대적 가치를 평가합니다. ④ 직무수행자의 자격요건을 적은 것은 직무명세서이고, ⑤ 직무의 성격, 내용, 수행방법을 적은 것은 직무기술서입니다.
기억하기: 직무기술서 = 일의 내용, 직무명세서 = 사람의 자격
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사회복지행정론: 사회복지행정의 개념과 한국 역사, 조직이론과 조직구조, 리더십과 동기이론, 인사·재정관리, 전달체계, 마케팅과 프로그램 평가를 다룹니다.